Redacción. La Confederación Sindical Independiente Fetico ha acordado con IKEA que los trabajadores a tiempo parcial dispongan de tres fines de semana libres adicionales al año, pasando de los diez actuales a trece.
Fetico, que cuenta con una representación del 75 % en la empresa, desarrolló una campaña interna de recogida de firmas para respaldar la propuesta, aceptándose la medida por parte de la multinacional sueca en el marco de unas conversaciones sobre jornada y conciliación.
Además, este acuerdo forma parte de otras condiciones aplicadas en la compañía, como, por ejemplo, que el máximo de domingos y festivos trabajados en tienda se sitúe en diecinueve, frente a los veintidós que permite el convenio colectivo sectorial.
Asimismo, se contemplan ayudas para comidas, planes de pensiones con aportaciones de la empresa y servicios médicos y psicológicos en tienda.
Por otra parte, el sindicato ha recordado que el año pasado IKEA redujo el horario comercial en sus almacenes en España. Tras varios meses de negociación, la empresa modificó la apertura en domingos, festivos y durante el periodo de invierno.
Charo Torres, vicesecretaria general de Fetico, ha señalado que "a pesar de este avance, seguimos trabajando para conseguir la equiparación completa con las catorce libranzas que tienen los trabajadores a jornada completa. Este es un avance importante, pero seguimos luchando por la igualdad que consideramos justa para los trabajadores a tiempo parcial".
