Redacción. Allianz Partners, compañía del Grupo Allianz especializada en asistencia y seguros, ha renovado por tercer año consecutivo la certificación Top Wellbeing Company, otorgada por la consultora de recursos humanos Intrama.
El certificado Top Wellbeing reconoce a aquellas compañías que destacan por integrar el bienestar en su estrategia empresarial, promoviendo entornos de trabajo saludables, inclusivos y sostenibles, así como una gestión del talento centrada en las personas.
La compañía aseguradora impulsa desde hace años un modelo que va más allá de iniciativas puntuales de bienestar, incorporando el cuidado de las personas en su cultura y en su forma de trabajar.
Su enfoque se basa en un programa integral que combina iniciativas de salud física, como talleres de nutrición y prevención, con el impulso de la salud mental, a través de acciones centradas en la gestión del estrés, la meditación o la prevención de la ansiedad.
A ello se suman políticas de conciliación como el teletrabajo y la flexibilidad horaria, así como un paquete de ayudas económicas para empleados y sus familias en ámbitos como la educación, el transporte, la salud o los seguros y servicios de asistencia.
Marta Artieda, directora de Recursos Humanos de Allianz Partners España, afirma que "obtener este reconocimiento por tercer año consecutivo es una muestra de que el bienestar de nuestros empleados no es una iniciativa puntual, sino un compromiso estructural y estratégico dentro de nuestra compañía".
"En Allianz Partners seguimos trabajando para que cada persona que forma parte de nuestro equipo se sienta cuidada, valorada y apoyada tanto en su desarrollo profesional como personal. Bajo la premisa de 'One Team', un único equipo, ponemos a las personas en el centro con el objetivo de
desarrollar una compañía global, unida y cercana", añade Artieda.
