RRHH Press. La aseguradora Mutua General de Seguros Euromutua ha vuelto a confiar en Seresco, especialista en desarrollo de soluciones de software y suministro de servicios TIC, para la gestión integral de sus recursos humanos.Mutua General de Seguros absorbió en 2009 a la Mutua Aragonesa Euromutua, alcanzando una plantilla cercana a las 900 personas distribuidas en los diferentes centros de trabajo, sede central, direcciones territoriales, sucursales y centros de gestión de prestaciones.
La fusión de las plantillas de las dos organizaciones ha sido un trabajo importante para el área de Recursos Humanos, cuyo principal objetivo era, en palabras de Araceli Ruíz, Directora de Recursos Humanos y Comunicación de Mutua General de Seguros, “que la integración se realizase de forma ordenada, estable y con las máximas garantías para el personal de ambas entidades”.
En todo este proceso Mutua General de Seguros Euromutua se ha apoyado en la plataforma Milena Personal de Seresco, implantada en régimen de insourcing desde el año 2006.
La decisión por parte de la aseguradora de elegir en 2006 la plataforma de Seresco, frente a la de otro proveedor con el que venían trabajando hasta ese momento, se basó en dos factores fundamentales: La facilidad de integración de la plataforma Milena Personal con las herramientas de mercado y los Sistemas de Información internos de la empresa y el alto nivel de autonomía, al ser la Mutua un usuario avanzado.
Tras estos cinco años de trabajo conjunto, Araceli Ruíz ha destacado que “el alto nivel de satisfacción, tanto de la propia solución como del servicio que hemos recibido por parte de Seresco, es lo que nos ha permitido establecer una relación de socios más que de proveedor y cliente”.
Este nuevo proyecto incrementa la cartera de clientes de Seresco en Cataluña, donde ya cuenta con la presencia en empresas como Laboratorios Kern Pharma, Sanitas Residencial, Santiveri, Grupo Mahle, IL3, Barcelona Activa e Intermon Oxfam, entre otros.
