RRHH Press. La representación sindical de CCOO y el comité de empresa del fabricante de colchones y equipos de descanso Flex en Sevilla han denunciado esta semana la actitud de la dirección de la empresa ante la realización de horas extraordinarias por parte de los trabajadores al mismo tiempo que se aplica un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal, autorizado por la autoridad laboral por la falta de carga de trabajo, ha informado el sindicato.Según CCOO, la aplicación de este expediente de regulación al conjunto de trabajadores de la empresa se ha realizado de forma paralela a la obligatoriedad de realización de horas extraordinarias por los trabajadores afectados.
El Comité de Empresa ha denunciado esta situación e instado a la Inspección Trabajo a actuar “para paralizar la realización de horas extraordinarias, en lo que se entiende, desde CCOO, como un uso fraudulento de dinero público”.
La fábrica sevillana de Flex está ubicada en la localidad de Alcalá de Guadaíra, y cuenta con una plantilla de 86 trabajadores.
