RRHH Press/EP. Ezentis (antigua Avánzit) ha presentado esta mañana su Plan Estratégico 2011-2013, denominado “Alccanza”. Se trata de un plan que explota al máximo las capacidades de la empresa y se apoya en la internacionalización como pilar básico para el crecimiento sostenible en el próximo trienio. Su principal objetivo es la creación de valor para el accionista a través de la mejora de los fundamentales.Desde el punto de vista numérico, el plan supondrá que el Grupo multiplique por 1,8 veces sus ventas en el periodo, hasta superar los 520 millones de euros. Sin embargo, las mayores mejoras se prevén a nivel del beneficio operativo (EBITDA). Esto se debe a que el plan contempla los ahorros obtenidos por la política de crecimiento con reestructuración vigente en la compañía desde la llegada de Mario Armero a la presidencia de la misma y que persigue la búsqueda continua de eficiencias. Así, se prevé que el EBITDA de Ezentis en el ejercicio 2013 alcance los 31,2 millones de euros, cifra que compara muy positivamente con los 6,7 millones de euros obtenidos en el pasado 2010.
Más allá de estas cifras, el plan contempla exprimir al máximo el “know-how” internacional del Grupo, que lleva ya más de 20 años presente en múltiples países de Europa, América y África, que tiene más de 3.500 empleados fuera de España y que en el año 2010 facturó cerca del 42% de sus ventas fuera de nuestras fronteras. Para el 2013 está previsto que este último porcentaje ronde ya el 50%.
Para la consecución de los objetivos planteados, Ezentis se apoyará en la corriente favorable que supone operar en negocios complementarios y de futuro que siguen las tendencias globales de consumo, como son los de telecomunicaciones, tecnología e infraestructuras. Esta presencia en actividades con potencial de crecimiento tiene su reflejo en la cartera de contratos del Grupo que a 31 de diciembre pasado alcanzaba los 337 millones de euros y era un 140% superior a la vigente en la misma fecha del ejercicio 2009.
Recursos Humanos y convenios colectivos
En materia de Recursos Humanos, y según explicó durante la presentación Mario Armero, Ezentis está estudiando nuevas reestructuraciones de personal para mejorar la eficiencia del grupo, así como la venta de su filial audiovisual Vértice -en la que tiene una participación del 28,6%-, si bien, de momento, no existe "ninguna oferta sobre la mesa" ni conversaciones al respecto aunque si ha habido "contactos exploratorios", informó el presidente de la compañía, Mario Armero, en una presentación a periodistas de su plan estratégico 2011-2013.
En concreto, Armero señaló que planean "nuevas salidas de personal", de una plantilla compuesta por 5.000 trabajadores aproximadamente, y una nueva reestructuración laboral, que ya estaría provisionada, con el fin de mejorar los ratios de eficiencia en las distintas áreas de negocio del grupo. Asimismo, el directivo indicó que se renegociarán los convenios colectivos ateniendo a la realidad española.
