RRHH Press. Paula Chaves Iborra, hija del Vicepresidente Tercero del Gobierno y ministro de Política Territorial y Administración Pública, Manuel Chaves, fue empleada de Gestión Integral de Recursos Humanos (GIRH), sociedad que coordina la gestión relacionada con los recursos humanos de todas las sociedades de Abengoa, desde julio de 2004 hasta el 30 de junio de 2007.Así, lo ha puesto de manifiesto esta semana Miguel Ángel Jiménez-Velasco Mazarío, Secretario General de Abengoa, rectificando una información publicada por el diario El Mundo, de 7 de abril, cuyo titular afirmaba que ‘la Junta de Andalucía benefició a Abengoa con la hija de Chaves como apoderada’, mientras su padre ocupaba la presidencia del Gobierno andaluz.
Según el directivo de Abengoa, la responsabilidad de la hija del entonces presidente de la Junta, como Técnico en Relaciones Laborales, en su calidad de licenciada en Derecho con la especialidad de Derecho Laboral, consistió en la representación legal de sociedades en pleitos y otros actos relacionados con el ámbito judicial y administrativo-laboral, para lo que se le otorgaron los poderes ordinarios, necesarios para el desarrollo de su función y responsabilidad, y compartidos con los otros miembros de su Departamento.
El Mundo, en su información del pasado jueves, decía textualmente:
“El rastro de dinero público que han dejado tras su paso por diversas empresas andaluzas los hijos del vicepresidente tercero del Gobierno, el socialista Manuel Chaves, en los tiempos en que presidía la Junta de Andalucía, no termina en las comisiones de Iván Chaves Iborra ni en el incentivo multimillonario a la empresa Matsa.
La pequeña de la familia, la abogada Paula Chaves, estuvo vinculada a la firma Abengoa, el grupo industrial sevillano de la familia Benjumea, cuyas filiales también recibieron multitud de adjudicaciones y subvenciones de la Administración autonómica con Paula ejerciendo de apoderada. Fue antes de que la joven se pusiera a gestionar directamente la ayuda a Matsa, en cuya aprobación participó su padre de forma activa, aun prohibiéndoselo la ley.
La hija de Chaves acumuló apoderamientos en cuatro sociedades anónimas dependientes de Abengoa: Telvent Tráfico y Transporte, Telvent Housing, Tráfico Ingeniería y la constructora Instalaciones Inabensa. Según la información recogida en el Registro Mercantil, en las tres primeras estuvo hasta junio de 2009, mientras que en Inabensa permaneció hasta julio de 2007. Hay que tener en cuenta que un apoderado puede dejar de serlo mucho antes de que se inscriba, del mismo modo que el poder puede ser otorgado antes de que figure en el Registro.
Muchas gestiones que pudiera haber desarrollado a favor de Abengoa o sus filiales darían sus frutos meses o incluso años después de que ella abandonara la firma de los Benjumea”.
Falsedad absoluta
Jiménez-Velasco Mazarío señalaba que “relacionar adjudicaciones de licitaciones públicas con relaciones personales es una falsedad absoluta, y una muestra de la falta de rigor de la información que contiene su periódico. Sembrar una duda o sospecha sobre cualquier empresa que contrata a un familiar del Presidente llevaría al absurdo de que no puedan existir empresas implantadas en Andalucía”.
El Secretario General de la compañía sevillana cierra su nota asegurando que “nunca se ha producido ninguna relación entre su condición de empleada y el desarrollo de la actividad de Abengoa en Andalucía”.
