RRHH Press. Amper, compañía multinacional española especializada en Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC), ha comunicado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que la Autoridad Laboral ha autorizado el expediente de regulación de empleo (ERE) por el cual se pueden extinguir las relaciones laborales de hasta un máximo de 149 empleados.Según Amper, el expediente de regulación de empleo se ha realizado con acuerdo de los Sindicatos y de la Asamblea General de Trabajadores.
En el ámbito económico, la compañía afirma que el coste de las indemnizaciones que se deben abonar a los trabajadores está íntegramente provisionado en las cuentas anuales del año 2010, y asegura que los ajustes laborales que se van a realizar en el año 2011 supondrán, en este ejercicio, un ahorro de 6 millones de euros.
Amper inició el pasado mes de febrero un proceso negociador con los sindicatos en el que se planteaba este ajuste laboral, que entonces se calculó que podría afectar a unos 200 empleados, el 21% de la plantilla.
