RRHH Press. La consultora tecnológica everis cerró su último ejercicio fiscal, del 1 de abril 2010 al 31 de marzo 2011, con un incremento de plantilla de más de 1.500 personas, el 80% recién titulados, convirtiéndose de esta manera en una de las compañías españolas que mayor número de universitarios contrata.Además de esta apuesta por facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral, la compañía ha reforzado en este ejercicio, a través de su Universidad Corporativa, su compromiso con el desarrollo y la carrera de sus profesionales.
Así, en este apartado, la consultora ha invertido en el aprendizaje de sus empleados más de siete millones de euros este año, casi 320.000 horas de estudio en formato presencial, e-learning y de idiomas, y ha realizado 1.700 cursos, lo que supone más de 40 horas por año, de media, en formación por cada profesional que trabaja en la firma.
La evolución de everis en materia de recursos humanos ha sido pareja a la registrada en el ámbito financiero, en el que alcanzó una facturación de 506 millones de euros y un EBITDA de 46 millones de euros en este periodo, lo que representa un incremento del 27% en ingresos y un 40% en el beneficio respecto al año anterior.
En cuanto a las previsiones económicas para el próximo ejercicio, la compañía confía en seguir creciendo a ritmo de dos dígitos, tanto en ingresos como en beneficio.
