Recursos Humanos RRHH Press - El número de empleados públicos se ha reducido en España en 49.400 efectivos en el tercer trimestre de 2012, cifra que asciende a 228.900 (-7,1% interanual) si se compara con el mismo periodo del año anterior, según se recoge en el Avance del Mercado Laboral (AML) de Afi-AGETT.
Pese a esta pérdida de efectivos, los ocupados en el sector público son un 4% más que en el segundo trimestre de 207, periodo anterior al comienzo de la crisis. De estos 228.900 ocupados menos, el 68,9% son hombres, frente al 31,1% de mujeres.
El empleo público que se pierde es mayoritariamente temporal (-173.400), mientras que el empleo público indefinido se reduce en 55.500 respecto al tercer trimestre del año anterior.
Las comunidades autónomas son las que más empleados públicos pierden en términos absolutos en el último año (-128.000), seguidas de las corporaciones locales (-86.000) y de la administración central (-12.800). La Seguridad Social, por su parte, creó 1.200 empleos en el tercer trimestre.
La franja de edad más afectada por la pérdida de empleo es aquella comprendida entre los 25 y los 44 años, que aportan siete de cada diez ocupados públicos menos (-69,6%).
Con ello, se concluye que el perfil del ocupado público que pierde su empleo es el de un varón, de entre 25 y 44 años, que trabajada con contrato temporal para su comunidad autónoma o ayuntamiento.
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