Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid realizó en 2014 un total de 13.000 reconocimientos médicos a funcionarios y personal laboral de la región a través del Servicio de Prevención de la Dirección General de Función Pública, dependiente de la consejería de Presidencia, Justicia y Portavocía del Gobierno regional.
Además, según ha informado el Ejecutivo autonómico madrileño, a estos reconocimientos se suman 1.100 revisiones ginecológicas a empleadas públicas mayores de 50 años.
Debido a la buena acogida que este servicio de reconocimientos médicos tiene entre los más de 35.000 empleados públicos de la región, el Gobierno regional ha aprobado su prórroga para el primer semestre de 2015 por 413.735 euros.
Cada reconocimiento médico incluye la elaboración del historial laboral y la historia clínica, así como la realización de pruebas antropométricas, exploración física, exploración otorrinolaringológica, control de la visión, práctica de una audiometría, de un electrocardiograma, una analítica de sangre y orina y un juicio clínico de aptitud médico laboral.
Una vez realizado el reconocimiento, se ofrece a los trabajadores las claves necesarias para recibir, si así lo desean, vía online, los resultados del mismo, garantizando en todo momento los datos personales según lo establecido en la Ley de Protección de Datos Personales.
Por mi Bienestar
Este servicio de reconocimientos médicos a empleados públicos de la Comunidad de Madrid se completa con el Programa 'Por mi Bienestar', puesto en marcha por el Gobierno regional con el objetivo de promover una vida saludable entre los empleados públicos.
A través de él, en el segundo semestre de 2014 se ha desarrollado una campaña para realizar chequeos médicos para conocer el riesgo cardiovascular de los trabajadores, una campaña para combatir el sobrepeso y prevenir enfermedades asociadas a la obesidad, tales como la diabetes, además de incidir en la importancia de una alimentación saludable y de la actividad física diaria para prevenir la aparición de ambas cosas.
En el marco de 'Por mi Bienestar' también se han ofertado diferentes talleres y micro-cursos online que han sido consultados en un mes por más de 1.100 empleados públicos desde la plataforma virtual de formación.
Estas acciones recogen información de salud práctica y de interés para el cuidado, como el taller 'Tartera saludable', con el que se pretende que aquellos que comen fuera de casa y disponen de poco tiempo para hacerlo puedan tener la información precisa para prepararla de forma saludable identificando las propiedades de los alimentos y adquiriendo técnicas para cocinarlos o prepararlos.
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