Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno de Navarra ha prorrogado para este año cuatro medidas vigentes desde 2013 y 2014 en materia de personal destinadas a controlar el gasto en esta materia, que generarán un ahorro estimado de 6,9 millones de euros en 2015.
Según informa el Ejecutivo navarro, estas medidas son la jubilación obligatoria a los 65 años salvo excepciones, la supresión de las dietas por razón del servicio, las limitaciones en las tarifas de uso especial de asistencia sanitaria y la reducción del complemento personal para ex altos cargos funcionarios.
El Gobierno de Navarra señala que ha impulsado la prórroga “teniendo en cuenta que no han variado las circunstancias que motivaron la prórroga de dichas medidas”.
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