La Comunidad de Madrid refuerza la formación online del personal de la ARRMI

Redacción. La Comunidad de Madrid ha reforzado la formación online dirigida al personal de la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) dentro de su Programa de Formación Especializada para el año 2021.

Este organismo, adscrito a la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, diseña, a través del departamento del Área de Estudios, Programas y Formación, los contenidos de las materias que se imparten a sus trabajadores, y que abordan temas como los delitos de odio, los factores de vulnerabilidad asociados a una conducta infractora, las competencias digitales o la técnica de la entrevista.

Así mismo, en los cursos dirigidos a los profesionales de la Agencia se enseña la puesta en marcha de una herramienta de gestión del riesgo denominada PREVI-A (Predicción y Valoración de la Intervención), desarrollada por la propia ARRMI mediante un convenio con la Universidad Complutense de Madrid (UCM), la cual permite un control y seguimiento pormenorizado de cada menor, ajustado a criterios metodológicos y científicos.

Formación continua de empleados públicos

En la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) está previsto ofrecer en octubre y noviembre seis cursos, cuatro de ellos en formato telemático. Se tratarán asuntos como el uso de las nuevas tecnologías desde una doble vertiente: como herramienta o como factor de riesgo para jóvenes, o el trabajo con las familias como eje del modelo de intervención articulado por la Comunidad de Madrid, entre otros.

Hasta la fecha, alrededor de 180 empleados públicos adscritos a la ARRMI han participado en las acciones formativas impartidas de forma telemática durante el año 2020 y el primer semestre de 2021.

 

Utilizamos cookies propias y de terceros para posibilitar y mejorar su experiencia de navegación por nuestra web. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso.