Redacción. La Comunidad de Madrid ha reforzado la formación online dirigida al personal de la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) dentro de su Programa de Formación Especializada para el año 2021.
Este organismo, adscrito a la Consejería de Presidencia, Justicia e Interior de la Comunidad de Madrid, diseña, a través del departamento del Área de Estudios, Programas y Formación, los contenidos de las materias que se imparten a sus trabajadores, y que abordan temas como los delitos de odio, los factores de vulnerabilidad asociados a una conducta infractora, las competencias digitales o la técnica de la entrevista.
Así mismo, en los cursos dirigidos a los profesionales de la Agencia se enseña la puesta en marcha de una herramienta de gestión del riesgo denominada PREVI-A (Predicción y Valoración de la Intervención), desarrollada por la propia ARRMI mediante un convenio con la Universidad Complutense de Madrid (UCM), la cual permite un control y seguimiento pormenorizado de cada menor, ajustado a criterios metodológicos y científicos.
Formación continua de empleados públicos
En la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor (ARRMI) está previsto ofrecer en octubre y noviembre seis cursos, cuatro de ellos en formato telemático. Se tratarán asuntos como el uso de las nuevas tecnologías desde una doble vertiente: como herramienta o como factor de riesgo para jóvenes, o el trabajo con las familias como eje del modelo de intervención articulado por la Comunidad de Madrid, entre otros.
Hasta la fecha, alrededor de 180 empleados públicos adscritos a la ARRMI han participado en las acciones formativas impartidas de forma telemática durante el año 2020 y el primer semestre de 2021.
