Recursos Humanos RRHH Press - El Consejo General de Empleo de Canarias, integrado en el Servicio Canario de Empleo (SCE), acaba de aprobar la convocatoria de concesión de subvenciones públicas para la ejecución de planes de formación dirigidos a trabajadores ocupados, incorporando este año la novedad de incluir obligatoriamente a un 20% de personas desempleadas como participantes en los mismos.Así, el SCE ha decidido primar con una mayor puntuación en la baremación de los proyectos a aquellas entidades que superen ese 20% obligatorio, hasta alcanzar el 40% de participantes desempleados en dichos cursos, que es el tope que permite la Ley. Esto supone que de un total previsto de 30.000 participantes en los cursos de formación dirigidos prioritariamente a ocupados, unos 12.000 podrán ser personas que carecen de empleo.
Otra de las novedades que incorpora esta convocatoria, que cuenta con un presupuesto de 16 millones de euros en el ejercicio 2011, consiste en que se primará, otorgando una mayor puntuación en la baremación de los proyectos, a aquellas entidades que adapten sus planes formativos a sectores concretos. Con ello se consigue dar a los alumnos, ocupados o desempleados, una formación más específica, adaptada a actividades precisas, lo que contribuye a mejorar su cualificación y, por tanto, aumenta las posibilidades de conseguir un empleo o de mejorar en el puesto de trabajo, en el caso de los ocupados.
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