Recursos Humanos RRHH Press - El Servicio Vasco de Empleo (Lanbide) destinará 4.785.700 de euros a una nueva convocatoria de formación que superará las 200 acciones formativas, de las que el 57% se impartirá en Vizcaya, el 30% en Guipúzcoa y el 13% corresponderá a Álava. El periodo de inscripción se abrirá a finales del mes de abril.
En las próximas semanas, Lanbide lanzará de forma escalonada nuevas convocatorias de su línea de formación con el objetivo de mejorar las opciones de retorno al mercado laboral del mayor número posible de desempleados vascos.
En esta nueva oferta de formación destacan las acciones dirigidas a jóvenes desempleados con baja cualificación, que abarcarán un 25% de las actuaciones e incluirán un amplio abanico de cursos específicos y de talleres de aprendices de oficio como jardinería, electricidad, mantenimiento o cocina.
Un 30% de las plazas se destinará a la realización de prácticas no laborales en empresas vascas. Se trata de un paso intermedio entre la formación convencional y un puesto de trabajo. Los beneficiarios de este programa vienen de completar algún curso anterior en Lanbide y acometerán una formación práctica no laboral en una empresa con el objeto de adquirir una cualificación en un entorno real de trabajo.
Por su parte, Lanbide y sus entidades colaboradoras desarrollarán cursos específicos para ciudadanos vascos con alguna discapacidad, ya sea física, intelectual o sensorial. Dentro de esta oferta específica, que representará el 20% del global, habrá acciones formativas relativas al montaje industrial, limpieza, lavandería o comercio. En la actualidad, más de 7.400 ciudadanos vascos con alguna discapacidad desempeñan un trabajo remunerado gracias al apoyo económico del Servicio Vasco de Empleo.
Esta convocatoria incluye asimismo un partida para colectivos vulnerables y en alto riesgo de exclusión social, a los que se reservará cerca del 20% de las plazas.
RRHHpress
