Recursos Humanos RRHH Press - Iberdrola impartió en 2011 más de 1,2 millones de horas de formación a sus trabajadores, un 20% más que en el ejercicio precedente, a través de 24.514 cursos a los que asistieron más de 167.000 profesionales.
La actividad formativa de Iberdrola alcanzó al 87% de los 32.800 profesionales del Grupo en el mundo, lo que supuso una media de 38 horas de aprendizaje por empleado en el último año. En algunos países se superó esta cifra, como es el caso de España, donde el 95% de los profesionales recibió algún tipo de formación.
Materias impartidas
Por materias, la instrucción técnica supuso el 58% del total, dado que es el área que tiene una aplicación más directa en el desempeño diario de la actividad del Grupo. De esta forma, la Compañía adecúa las habilidades de su equipo a las nuevas tecnologías como las redes y contadores inteligentes.
La prevención, seguridad y salud laboral fue el segundo apartado en el que más horas de formación se impartieron en 2011, con 215.000, lo que representó un 17,25% del total. En tercer lugar, el aprendizaje de idiomas acaparó un 9,14% de la actividad formativa, en respuesta a la realidad multicultural del Grupo, presente en decenas de países.
Además, Iberdrola formó a su plantilla en otras materias, como informática y sistemas de gestión de la información, habilidades de gestión directiva o calidad y medio ambiente, tanto con cursos presenciales como online.
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