Recursos Humanos RRHH Press – Esade Business School han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de desarrollar contenidos de formación para directivos a través del teléfono móvil.
Con este acuerdo, Esade y Telefónica pretenden aprovechar el potencial de ambas entidadades para generar en la escuela de negocios un Living Lab en el que poder crear y testar productos y aplicaciones de e-learning basadas en las TIC y dirigidas a la formación continua de directivos y ejecutivos del mundo empresarial, entre otros ámbitos.
Profesores y alumnos de Esade podrán participar en todas las fases del proceso de investigación, desarrollo e innovación que tengan lugar y, junto a Telefónica, colaborar en la creación de soluciones TIC dirigidas a la formación.
Mobile Learning
Uno de los objetivos es que estas aplicaciones se desarrollen principalmente en el entorno móvil, teniendo en cuenta tanto el crecimiento del uso de smartphones entre la población como la oportunidad que brinda para la atracción de talento y el desarrollo del Mobile Learning, la celebración de la capitalidad mundial del móvil en Barcelona hasta el 2018.
El acuerdo prevé la creación de una comisión paritaria formado por cuatro miembros que comenzará a trabajar en el plan estratégico y de acción para que Esade se convierta en un laboratorio de aplicaciones. Asimismo, trabajará para que tanto los alumnos de Esade como otros actores interesados en las aplicaciones móviles puedan aprovechar ese entorno para testar sus innovaciones.
Esade y Telefónica también colaborarán para que los estudiantes, docentes e investigadores de la escuela de negocios puedan participar en los procesos de Open Innovation que desarrolla en Centro de I+D de Telefónica en Barcelona, y en los que se combina el conocimiento interno con el externo para hacer frente a los retos que plantean los proyectos de innovación y desarrollo.
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