Recursos Humanos RRHH Press – Más de 1.180 empresas seleccionan profesionales en la Bolsa de Empleo de la Escuela Profesional de Nuevas Tecnologías (CICE), pertenecientes a sectores tan diversos como telecomunicaciones, publicidad, desarrollo para móviles, arquitectura o postproducción de contenidos digitales, según asegura el propio centro de formación.
Si bien, porcentualmente, una buena parte de las contrataciones se realizan inicialmente en la modalidad de prácticas remuneradas, que permiten a los alumnos de la escuela adquirir una experiencia cada vez más demandada por las empresas a la hora de contratar nuevos profesionales, una vez finalizado el periodo de prácticas –de 3 ó 6 meses-, más de la mitad de las compañías deciden incorporar estos profesionales a su plantilla, lo que confirma el valor académico de los estudios que CICE imparte.
Consciente del papel que juega la experiencia a la hora de encontrar trabajo, CICE impulsa desde hace años esta sofisticada bolsa de empleo, integrada actualmente por casi 1.200 empresas de múltiples sectores y tamaños, desde grandes multinacionales a pymes, entre las que figuran firmas como McCann Erickson, Tapsa Agencia de Publicidad, Publicis Comunicación España, Telefónica On The Spot Services, Warner Bros Entertainment, Ikea Ibérica o A-Cero, entre otras. Todas ellas disfrutan gratuitamente de un servicio de selección de talento cualificado.
En los últimos años, “el perfil más solicitado ha sido el de diseñador gráfico e interactivo, si bien la demanda entre todas las áreas de la escuela, que no son fruto sino de estrategia de producto que llevan a cabo las compañías que homologan a la escuela, es homogénea. Lógicamente, existe una correlación entre la demanda de mercado y los estudios ofrecidos por la escuela, pues, no en vano, la razón de ser de CICE reside en formar a los perfiles que realmente demanda la sociedad”, explica Lorena de Luis, Responsable de la Bolsa de Empleo de CICE.
Uno de los elementos diferenciales de esta Bolsa de Trabajo es el seguimiento y evaluación específicos que realiza CICE de los alumnos mientras se desarrollan las prácticas. “Para el alumno, contar con un seguimiento personalizado en su experiencia laboral puede proporcionarle una mayor confianza y seguridad”, señala De Luis.
Según la escuela, en el primer semestre de 2012 se ha visto incrementada la demanda de alumnos en comparación con el año pasado, en el que la escuela contaba con alrededor de 850 empresas. A día de hoy, son más de 1.180 las que están registradas y confían en la bolsa de empleo de CICE.
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