ie-comprometi2.0Recursos Humanos RRHH Press - La Fundación Canal, perteneciente al Canal de Isabel II de Madrid, en colaboración con IE Business School ha puesto en marcha COMPROMETI2.0, un certamen online dirigido a jóvenes recién licenciados y emprendedores que busca ideas y proyectos innovadores, viables y sostenibles que mejoren el desarrollo económico y que promuevan la creación de empleo en la Comunidad de Madrid.

Según explica IE Business School, con esta iniciativa la Fundación Canal quiere dar a jóvenes emprendedores la oportunidad y las facilidades para que puedan convertir su idea en un proyecto empresarial, además de promover el trabajo en equipo, la competitividad, la calidad, la excelencia, y reforzar su compromiso con la sociedad.

La mecánica de participación es sencilla: los participantes presentarán sus ideas y se inscribirán en la web de la Fundación Canal o en el perfil de Facebook. Se seleccionarán las 35 mejores y una de ellas será elegida por votación popular online, de forma que los concursantes podrán realizar sus propias campañas en las redes sociales.

Las 35 ideas seleccionadas participarán en un ‘Impact Weekend’ en el que expertos en gestión emprendedora de IE Business School formarán equipos teniendo en cuenta la afinidad, complementariedad de ideas y perfiles de los participantes. Cada equipo desarrollará un único proyecto y tras el Impact Weekend, cinco equipos finalistas iniciarán un periodo de coaching/incubación de proyectos durante dos meses en The Hub, un espacio de co-working, en el que recibirán la asesoría de expertos en emprendimiento. Al finalizar este periodo, el jurado elegirá el proyecto ganador, cuyo fallo se dará a conocer en abril de 2013 en la Fundación Canal.

El premio COMPROMETI2.0 está dotado con tres becas de un año académico de duración para cursar el Master in Management de IE Business School, que recientemente ha sido reconocido por Financial Times como el 6º del mundo. Estas becas son cofinanciadas al 50% entre el IE y la Fundación Canal. Al finalizar el master, en junio de 2014, el equipo premiado pondrá en marcha su proyecto empresarial.

RRHHpress

 

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