Recursos Humanos RRHH Press - La compañía Speexx, líder europeo en formación de idiomas online, organiza el próximo 21 de noviembre en Madrid la Conferencia Exchange 2012, bajo el título ‘Reality Check’, que contará con la participación de expertos que analizaran presente y futuro de la formación e-learning en el mundo de la comunicación y la gestión del talento.
El objetivo de Exchange 2012 es reunir a referentes del mundo de los Recursos Humanos y de la empresa para mostrar sus experiencias en el entorno de la formación y de la gestión de personas en España.
Entre los ponentes con los que contará Exchange 2012 destacan Luis Huete, miembro del TopTen Management, así como Walther von Plettenberg, Director Gerente de la Cámara de Comercio Alemana.
Durante el Foro se celebrarán dos mesas redondas en las que participarán, entre otros, Mario Stofenmacher, Director División de formación e-Learning de Cegos, Francisco Segrelles, Presidente del GREF, y José Ignacio Ustarán, Presidente de APEL.
Según Elena Gimenez, Directora de Speexx España, “Exchange 2012, como en la anterior edición, se celebrará simultáneamente en París, Colonia, Chongqing y Roma, y nos permitirá debatir sobre la realidad de la formación en nuestro país en un momento en el que las compañías deben mantener sus inversiones en formación, pero, a la vez, ajustar los presupuestos”.
Por su parte, Armin Hopp, fundador y presidente de Speexx, asegura que “la industria del e-learning ha experimentado un gran desarrollo. La adquisición de SuccessFactors por parte de SAP, la compra de Rypple, la integración de Oracle y Taleo así como la adquisición de Kenexa por IBM destacan el hecho de que las empresas deben reorganizar su estrategia en formación. Speexx Exchange 2012 ofrece una excelente oportunidad para descubrir cómo estos cambios afectarán a las organizaciones. Nuestro objetivo es que los asistentes regresen a su lugar de trabajo con ideas innovadoras sobre cómo hacer que la formación funcione, tanto a nivel local como internacional”.
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