upmRecursos Humanos RRHH Press – La Universidad Politécnica de Madrid (UPM), a través de su Servicio de Innovación Educativa, lanzará a partir del próximo 25 de noviembre una nueva aula virtual orientada al desarrollo, en el ámbito de esta universidad, de las competencias emocionales y relacionales de los alumnos

Esta nueva aula virtual, denominada Aula de Desarrollo de Competencias Emocionales (ADCE), ha sido desarrollada por el ‘MeM Workgroup’, especialistas en Inteligencia Emocional y Coaching con amplia experiencia en el ámbito universitario, en coordinación con el mencionado Servicio de Innovación Educativa.

El ADCE estará integrada en la web ‘Puesta A Punto’ de la UPM, una plataforma destinada a complementar la formación de la comunidad universitaria de la Universidad Politécnica de Madrid mediante guías, materiales didácticos y propuestas para mejorar lass capacidades profesionales y personales de los alumnos a través del aprendizaje de técnicas y desarrollo de habilidades en aquellas competencias más demandadas.

El ADCE es un conjunto organizado de materiales desarrollados específicamente para los alumnos de la UPM que tiene por objeto ofrecer una formación complementaria de calidad que enriquezca su desarrollo personal y profesional. Además, estos contenidos también pueden resultar útiles para el personal de investigación (PDI) y el de administración y servicios (PAS), aunque próximamente también se incorporarán al aula contenidos dirigidos exclusivamente a estos colectivos.

El Aula de Desarrollo de Competencia Emocionales se compone de cuatro grandes módulos que conforman los principales ejes temáticos: Inteligencia intrapersonal, Inteligencia interpersonal, Del coaching al autocoaching y Habilidades profesionales.

Dentro de cada módulo se encontrará un desarrollo teórico escrito y audiovisual, ejercicios y actividades prácticas. El acceso a estos contenidos es gratuito y libre, y puede ser consultado en cualquier momento.

Por otra parte, a lo largo del curso académico, los profesionales del ‘MeM Workgroup’ ofrecerán seminarios y jornadas formativas sobre cada uno de los módulos, con el fin de profundizar, aplicar y desarrollar más las habilidades trabajadas.

Tras la realización de estos seminarios presenciales, se obtendrá una certificación de asistencia y tramitará la obtención de algunos créditos ECTS de tu titulación. Estos seminarios que se publicitarán a través de la plataforma Puesta a Punto, tendrán un coste aproximado de 100 euros y, un aforo limitado a 25 personas.

Para apoyar el lanzamiento del ADCE se han convocado 80 becas para la realización de los seminarios presenciales. Estas becas están destinadas a aquellos alumnos que realicen con mayor aprovechamiento la formación online que se ofrece.

RRHHpress

 

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