Recursos Humanos RRHH Press – Un equipo de la escuela de negocios London Business School ha resultado ganador de la quinta edición del certamen Novartis Masterminds Challenge, celebrado en la sede de Novartis en Barcelona el pasado viernes 22 de febrero.
El certamen Novartis Masterminds Challenge, dirigido a los estudiantes de las principales escuelas de negocios nacionales e internacionales, nació en 2008. En sus cinco ediciones hasta la fecha, han participado más de 600 estudiantes procedentes de diferentes escuelas y países de origen.
En la edición de 2013 se registraron en el certamen 76 equipos, de los que quedaron 6 finalistas, de London Business School, Esade, IESE, Instituto de Empresa, Insead y SDA Bocón, y de entre los cuales el pasado viernes se eligió a los tres ganadores.
Distribuidos en grupos de tres personas como máximo, los estudiantes que participan en el Masterminds Challenge son invitados a resolver algunos de los retos reales y oportunidades de futuro a las que se enfrenta el sector de la salud, aportando una solución que englobe el punto de vista estratégico, financiero y de marketing.
El certamen se divide en 2 fases. Durante la primera fase los equipos deben resolver los retos propuestos a través de una web especialmente diseñada para el proyecto. La fase final es presencial y tiene lugar en la sede central de la compañía en Barcelona, donde los finalistas tienen la oportunidad de enfrentarse al último reto y presentar su caso ante el Comité de Dirección.
Novartis Masterminds Challenge está dotado con un premio de 6.000 euros para el equipo ganador ó un internship en la compañía, 2.000 para el segundo finalista y 1.500 para el tercero.
“Esta iniciativa tiene un doble objetivo: atraer talento a Novartis España o a otras filiales de Novartis en el mundo y obtener ideas innovadoras sobre retos reales del sector. Este año, el balance no podía ser más positivo. Por primera vez los finalistas representan a la mayoría de las escuelas de negocio más importantes de Europa”, explica César Concepción, Director General de Novartis Farmacéutica.
“Este Certamen se está consolidando como el concurso estratégico de referencia en el sector de la salud y es solo un ejemplo más de la apuesta de Novartis por el desarrollo del talento”, añade Concepción.
En la primera fase del Certamen, el reto planteado a los estudiantes consistía en la elaboración de la estrategia de lanzamiento de un producto oncológico, teniendo en cuenta la naturaleza del mercado – muy competitivo y cambiante -, y la aproximación a los profesionales y la Administración.
En la fase final los estudiantes han tenido que revaluar la oportunidad estratégica de este producto, teniendo en cuenta la actual situación del mercado, para acelerar la consecución de los objetivos en 2013 y presentar una iniciativa innovadora desde un punto de vista táctico.
El equipo ganador, formado por Aakanksha Khandelwal, Shrutisagar Chandrasekaran y Dmitry Chernykh, aseguraba que “este premio supone mucho para nosotros y nuestra Escuela, ha sido una gran oportunidad y experiencia, especialmente para quienes venimos de otros campos”.
En el segundo puesto se clasificó uno de los equipos de SDA Bocón, y la tercera posición fue para el Instituto de Empresa.
“Esperamos ahora y en el futuro seguir capturando los mejores talentos en el mercado. Apostar por el talento es la mejor inversión posible para seguir dando respuesta a las necesidades de los pacientes”, concluye César Concepción.
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