Recursos Humanos RRHH Press - La Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Minas de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la empresa de metalurgia del cobre Atlantic Copper han puesto en marcha la Cátedra-Empresa Atlantic Copper para el desarrollo de actividades de docencia y difusión en el área de la metalurgia no férrea.
Según ha informado la UPM, Atlantic Copper destinará 30.000 euros anuales durante los próximos cuatro años para que la nueva Cátedra Universidad-Empresa facilite el intercambio de formación y experiencias investigadoras y de conocimiento entre ambas entidades.
Se llevarán a cabo programas de cooperación educativa, mediante la organización de actividades docentes de grado y de seminarios, así como convocatorias para proyectos de innovación de fin de grado o master, en las materias que puedan ser de interés.
Así mismo, el convenio entre la UPM y Atlantic Cooper contempla la dotación de becas para el desarrollo de tesis en aquellas áreas de interés y realización de prácticas en la empresa por parte de alumnos para facilitar su inserción profesional.
La nueva Cátedra Atlantic Cooper se suma a las 80 Cátedras Universidad-Empresa actualmente activas en la UPM. Estas cátedras son, según explica la institución universitaria, un eficaz mecanismo para la colaboración estable entre las Universidades y otras entidades públicas y privadas.
RRHHpress
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