Recursos Humanos RRHH Press - El Gobierno de Navarra ha ofertado 998 plazas en 43 acciones formativas para empleados públicos de la Comunidad Foral durante el segundo semestre del año, sumando un total de 768 horas lectivas.
Según explica el Gobierno navarro, esta oferta de formación se encuentra estructurada en las áreas de dirección y gerencia pública, evaluación y calidad, técnica e instrumental, información y atención al público, económica, jurídica, Unión Europea, recursos humanos, tecnologías de la información y la comunicación, salud laboral y, finalmente, modernización y administración electrónica.
Con esta iniciativa el Ejecutivo foral pretende dar respuesta a las necesidades formativas de los empleados públicos relacionadas con los conocimientos, competencias y habilidades personales, y mejorar con ello la prestación de los servicios a la ciudadanía.
Online y autoformación
Del total de plazas, 250 se ofrecen en la modalidad online, pertenecientes a cuatro acciones formativas relacionadas con la modernización y la administración electrónica.
Además, a la oferta general de formación para el segundo semestre hay que añadir la oferta pública de formación online en modalidad de autoformación, sin tutorización ni certificación, que integrará nueve acciones formativas sobre herramientas ofimáticas (Libre Office) y redes sociales (Twitter y Linkedin). Esta modalidad tiene un número ilimitado de plazas y supone un total de 150 horas de duración.
RRHHpress
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