Recursos Humanos RRHH Press - La Cátedra Ethos de la Universitat Ramon Llull (Cátedra Ethos URL) y el Instituto de Ecología Emocional (IEE) de la Fundación Àmbit han lanzado el Executive Advanced Programme ‘Organizaciones Éticas y Emocionalmente Ecológicas’, un modelo propio de gestión que plantea un paralelismo con la gestión medioambiental y una forma de entender las emociones que tiene presente los valores de la responsabilidad y la consciencia del impacto global que tiene su gestión dentro del ecosistema humano.
Gracias al know-how de la Cátedra Ethos en la ética aplicada a las organizaciones y al del Instituto de Ecología Emocional en el ámbito de la gestión emocional, estas dos entidades sin ánimo de lucro han creado el primer programa que capacita los profesionales para que diseñen, promuevan y lideren dentro de las organizaciones buenas prácticas para conseguir Organizaciones Emocionalmente Ecológicas y Éticas (OEEE), a fin de incidir positivamente en la metamorfosis hacia organizaciones responsables a nivel económico, ético, emocional y medioambiental.
Para conseguir este objetivo dentro de la organización hace falta un trabajo de crecimiento y mejora personal. Es por ello que este programa capacita para promover entornos laborales en los que las personas puedan crecer personal y profesionalmente, con espacios donde sea posible la excelencia y la calidad ética y emocional.
Este Executive Advanced Programme se dirige a los profesionales que formen parte de equipos de dirección, especialistas y técnicos que trabajan con personas dentro de las organizaciones y que escogen trabajar la calidad emocional como factor clave en las mismas, a profesionales vinculados con el ejercicio de la educación, la formación, la pedagogía y el trabajo con equipos y grupos, a agentes de cambio y de relación situados en puntos clave dentro de la organizaciónl, a profesionales de la salud que trabajan en la prevención de riesgos laborales y en materia psicosocial y a políticos y activistas sociales que lideren propuestas de mejora para la comunidad.
No hay futuro sin ética
Ambas instituciones, sabedoras que comparten muchos valores, son conscientes de la necesidad de incentivar la reflexión y la aplicación de la ética al mundo de las organizaciones y de las personas.
En el Executive Advanced Programme se trabajan sistemáticamente los pilares de una organización ética y emocionalmente ecológica, sin olvidar el papel creador y muy participativo por parte de los alumnos.
Por último, el mejor trabajo final del Executive Advanced Programme, que consiste en a elaboración de una Guía de Buenas Prácticas Emocionales y Éticas aplicadas a una organización en concreto se publicará en el Ramon Llull Journal of Applied Ethics de la cátedra Ethos Ramon Llull, la primera revista nacional íntegramente escrita en inglés que incluye textos de ética aplicada tanto a las profesiones como a las organizaciones y que se edita anualmente en formato impreso y digital.
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