indra upmRecursos Humanos RRHH Press - La sede de Indra ha acogido el acto de clausura de la primera edición del postgrado ‘Especialista en Función Gerencial Estratégica’, diseñado e impartido conjuntamente por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) y la multinacional de consultoría y tecnología.

Un total de 35 profesionales del equipo de gestión de Indra han finalizado este programa, que tiene como objetivo potenciar la excelencia en el desempeño de sus funciones y mejorar su preparación para abordar los retos presentes y futuros de la compañía.

El curso ‘Especialista en Función Gerencial Estratégica’ tiene una duración de 300 horas lectivas, equivalente a 30 créditos ECTS, que se imparten durante 14 meses. Es un título propio de la UPM, adscrito al Departamento de Ingeniería de Organización, Administración de Empresas y Estadística de la ETSII, y junto con el postgrado ‘Especialista en Gestión Integral de Operaciones’ permite conseguir el título Master en Gerencia Global (60 ECTS), ambos también títulos propios de la UPM dirigidos a los profesionales de Indra.

El profesorado está formado por docentes de la UPM y directores de la multinacional, que también participan como tutores de las diferentes actividades.

El postgrado se estructura en cuatro módulos que pretenden promover en los alumnos la innovación, la especialización y la excelencia en la gestión, ofrecer un mayor conocimiento de las soluciones y servicios de Indra y orientar al equipo de gestión hacia la internacionalización y el desarrollo de una visión estratégica y global.

Combina la formación presencial con actividades online a través de la plataforma colaborativa de formación y gestión del conocimiento de Indra ‘Compartiendo Conocimiento’, que facilita a los alumnos compartir recursos, participar en aulas virtuales o desarrollar actividades colaborativas, con la flexibilidad necesaria para compatibilizar la formación con el trabajo diario.

Además de los 35 profesionales que han finalizado el postgrado, otros 34 gerentes están cursándolo actualmente y 38 más están participando en el curso ‘Especialista en Gestión Integral de Operaciones’. Por tanto, más de 100 profesionales del equipo de gestión de Indra se han beneficiado de estos programas fruto de la colaboración entre la multinacional y la UPM. Esta cifra confirma el compromiso de Indra con el desarrollo de su talento interno y con la búsqueda de los más altos estándares de calidad en su gestión.

Colaboración universidad-empresa

La colaboración de Indra y la UPM en estos programas formativos permite a la multinacional ofrecer a sus profesionales una formación de calidad y con unos profesores de primer nivel. Además, Indra puede adaptar los cursos a sus necesidades de negocio, combinando la experiencia docente del profesorado de la UPM con el conocimiento y experiencia interna de sus propios profesionales-profesores.

Indra lleva más de 30 años colaborando con la UPM. En su apuesta por la innovación y por desarrollar tecnología propia de vanguardia, la multinacional siempre ha contado con la universidad y, especialmente con la UPM, que ha participado en importantes programas de la compañía caracterizados por su complejidad teórica y tecnológica. La colaboración se ha extendido a los programas nacionales y europeos de I+D, a proyectos y actividades conjuntas con diferentes escuelas y facultades de la Universidad.

Esta duradera e intensa cooperación entre Indra y la UPM en actividades de I+D+i se concreta en tres Cátedras de empresa, más de 350 proyectos realizados conjuntamente y más de 1.000 profesionales e investigadores involucrados.

RRHHpress

 

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