Recursos Humanos RRHH Press – La firma de servicios profesionales Deloitte ha inaugurado en Bruselas la segunda Universidad Deloitte –la primera existe desde 2011 en EEUU-, cuyo objetivo es contribuir a la mejora de la formación de los profesionales de la compañía, que requieren una actualización constante de contenidos y habilidades para mantenerse a la vanguardia ante los cambios del mercado.
Según ha informado la compañía, la nueva Universidad Deloitte, destinada a la formación de profesionales de la firma de la región EMEA -Europa, Oriente Medio y África-, es el resultado de su compromiso con la formación y el talento, y está basado en el éxito de la Deloitte University de Dallas (Texas), por el que ya han pasado 50.000 profesionales de más de 70 países.
La Deloitte University EMEA (DUE) cuenta con una serie de programas de formación centrados en el aprendizaje del liderazgo y el fomento de la cultura de la innovación y la colaboración. Según Barry Salzberg, CEO global de Deloitte, esta universidad corporativa “nace con la premisa de cubrir la necesidad de clientes y profesionales, en el entorno actual, de adelantarse a los cambios y ser capaces de prestar servicios globales respetando las reglas y normas locales. Por ello, DUE está diseñada para dotar a los profesionales de Deloitte de una formación directiva consistente a nivel mundial, pero que reconozca las diferencias y la diversidad local, garantizando así que nuestros profesionales cuenten con recursos para alcanzar los niveles de excelencia que esperan nuestros clientes y que nos exigimos a nosotros mismos”.
Los programas formativos de DUE están diseñados con un sentido eminentemente práctico, comercial y sectorial, focalizados en aportar un alto valor a los negocios.
Para Juan Manuel Irusta, director del área de Formación y Desarrollo de Deloitte, "DUE es una plataforma para el intercambio de experiencias y conocimientos que contribuyen al desarrollo de soluciones integrales e innovadoras frente los desafíos a los que se enfrentan nuestros clientes y la sociedad hoy en día”.
“El desarrollo del plan de formación internacional ofrecido a través de DUE es el resultado del esfuerzo de colaboración entre las diferentes firmas miembro de Deloitte en la región, y es el lugar desde el que queremos que los líderes de hoy inspiren e impulsen a los líderes del mañana”, añade Irusta.
Durante el primer año de funcionamiento, DUE, que cuenta con 4.650 m² de instalaciones, dos auditorios y 41 salas de reuniones, prevé impartir cerca de 10.000 días de formación a más de 2.000 profesionales, alcanzando en los próximos tres años la cifra de 30.000 días de formación anual.
Los programas incluyen sesiones organizadas en el centro, así como sesiones virtuales y sesiones locales en los diferentes países que forman esta alianza (España, Sudáfrica, Bélgica, Europa Central, Dinamarca, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, Reino Unido, Luxemburgo y Austria).
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