Recursos Humanos RRHH Press - La Escuela de Negocios Tuck de Dartmouth ha asentado su reputación como primera escuela americana en el desarrollo profesional de sus exalumnos, encabezando el ranking de mejores programas MBA de Bloomberg Businessweek y US News & World Report.
Según los datos de la promoción de 2012, el 91% de los estudiantes del MBA de Tuck tenían ya ofertas de empleo en el momento de la graduación, y el 93 % obtuvieron un empleo en los tres meses siguientes de la graduación.
Los resultados de la inserción profesional de los estudiantes de Tuck a lo largo de los últimos tres años (2010-2012) muestran que la escuela ocupa el primer lugar en los cuatro criterios de clasificación para la inserción profesional: Ofertas de empleo a los 3 meses (96%), Empleo a los 3 meses (93%), Ofertas en la graduación (91%), empleados en la graduación (83%).
El éxito de la escuela en la colocación de sus graduados en el mercado laboral se basa en la coordinación entre la Oficina de Desarrollo de Carrera (Career Development Office –CDO-) y la Oficina de Admisiones, que colaboran con consejeros expertos y alumni.
“Nuestro ratio de consejeros por alumno es excepcionalmente elevado, lo que nos permite ofrecer asistencia siempre que sea necesario ", asegura Paul Danos, Decano de la Escuela de Negocios Tuck. "Nuestros consejeros poseen experiencia y conocimientos en los sectores en los que están especializados y nuestros alumni juegan un rol esencial en el éxito de nuestros alumnos. El alto porcentaje de alumni de Tuck que responden rápidamente a los correos electrónicos de los estudiantes refleja la fortaleza de la red Tuck".
El Director del Career Development Office, Jonathan Masland, añade que "Tuck tiene una fórmula única que se basa en un pequeño grupo de estudiantes talentosos, secundados por un ecosistema muy unido y coherente, orientado al apoyo durante el periodo de búsqueda de empleo y, posteriormente, en sus carreras profesionales".
Las sólidas asociaciones con los empleadores y un dinámico programa de empleo que se organiza directamente en el campus completan la ofertad de Tuck. Más de 120 empresas emplean alumnos de MBA de Tuck cada año, como McKinsey, por ejemplo, que contrató al 7% de la promoción de 2012 .
“En Tuck tenemos más acceso a los empleadores por el reducido tamaño de las promociones", afirma Justino Rodríguez, graduado de Staten Island (Nueva York) y estudiante del MBA de Tuck en la actualidad. "Todos los empleadores que quieras contactar vienen aquí, y si no es el caso, el CDO te permite contactarlos a través de otros canales".
“Tras haber trabajado algunos años en un pequeño banco, sabía que quería seguir mi carrera en la banca de inversión”, explica Sophie Roux . “Escogí Tuck con el objetivo de redirigirme a este sector y ampliar mi red de contactos”.
“Todos los bancos contratan en el campus, y el CDO de Tuck tiene un gran conocimiento de todas las empresas, lo que me permitió encontrar la institución que más me correspondía. La red de antiguos alumnos de Tuck, me guio a lo largo del proceso de selección aportándome muchos más recursos que un simple folleto. Integré los equipos de JP Morgan como Summer Associate realizando prácticas. Después obtuve un puesto fijo en el departamento de fusiones y adquisiciones”, concluye Roux, diplomada francesa de la promoción MBA 2012.
Los salarios de los graduados de Tuck contribuyen igualmente a atraer a los estudiantes. Los diplomados MBA de Tuck no solo son los que encuentran un empleo más rápido, sino que, además, ocupan los puestos mejor pagados: la media en tres años es de 137.572 dólares (100.961 euros) -base + bonus-. Esta media sitúa a la escuela como cuarta de Estados Unidos.
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