Recursos Humanos RRHH Press – El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) ha convocado 977 cursos de formación que beneficiarán a unos 16.500 trabajadores, según ha informado el Gobierno regional.
El objetivo prioritario de estos cursos es la inserción o reinserción laboral de los trabajadores desempleados en aquellos empleos que requiere el sistema productivo, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal y contribuyendo con ello a la mejora de productividad y competitividad de las empresas.
El Ejecutivo autonómico destinará a estos cursos, que forman parte del Plan de Formación para el Empleo de Aragón, 25 millones de euros. Con esta nueva línea formativa se van a realizar, por un lado, 753 cursos, en los que participarán más de 10.500 trabajadores y, por otro, 204 cursos de teleformación dirigidos a zonas rurales para unos 6.000 trabajadores.
La convocatoria de este año es la mayor en materia formativa para desocupados realizada en la región. A la misma Se destinan 21 millones de euros, mientras que en 2012 fueron 17,8 millones y en 2011, 16 millones de euros.
Los cursos pertenecen a 23 familias profesionales: Administración y Gestión, Actividades Físicas y Deportivas, Comercio y Marketing, Energía y Agua, Imagen y Sonido, Hostelería y Turismo, Servicios Socioculturales, Sanidad y Seguridad y Medio Ambiente, entre otras.
Cinco son los tipos de programas, en función del colectivo al que van dirigidos: Programa general, dirigido a aumentar la cualificación del conjunto de los trabajadores desempleados (490 cursos para 6.860 personas), Programa de jóvenes, acciones formativas dirigidas a jóvenes menores de 30 años de baja cualificación (72 cursos para 1.000 personas), Programa de formación en idiomas, dirigido a personas que deseen mejorar su cualificación en lenguas extranjeras, para la mejora de su empleabilidad (29 cursos para 415 personas), Programa de formación dirigido a mujeres, con el objetivo de potenciar su incorporación y permanencia en el empleo (36 cursos para 500 personas), y Programa de formación dirigido a desempleados de larga duración, mayores de 30 años con más de 360 días en desempleo, para su cualificación profesional o la adaptación a una nueva ocupación 126 cursos para 1.760 personas.
Los destinatarios de los cursos son trabajadores desempleados u ocupados inscritos en las Oficinas de Empleo del INAEM. Además, los planes tienen que contar con un mínimo de inscritos del 70% de desempleados y hasta un 30% de ocupados.
Las acciones formativas presenciales se desarrollarán hasta el 31 de julio de 2014, mientras que las de teleformación lo harán hasta el 30 de junio.
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