Recursos Humanos RRHH Press – ASUS, tercer fabricante de ordenadores portátiles de consumo y responsable de las placas base más vendidas y premiadas a nivel mundial, ha puesto en marcha el concurso Searching Talent, un proceso de selección a través del cual pretende encontrar al “rostro” con el que “explicar de forma más cercana lo que los productos de ASUS pueden ofrecer”.
Según señalan desde ASUS, con esta iniciativa, operativa hasta el próximo 28 de febrero, “queremos descubrir a una persona que presente de manera ‘oficial’ nuestros productos, desde tabletas a portátiles, pasando por los productos enfocados al mercado gaming de nuestra marca Republic of Gamers”.
Para participar en este concurso-proceso de selección, “basta con ser mayor de edad, residir en la Península o Baleares, tener un perfil (real) en la red social Facebook, con al menos 10 amigos, y seguir las indicaciones recogidas en las bases del concurso Searching Talent".
El primer paso es grabar un vídeo con una duración máxima de 30 segundos demostrando dotes de comunicación y explicando por qué considera el candidato que será el beta-tester ideal de los productos ASUS.
A continuación, se debe subir el vídeo a YouTube y copiar el enlace. Entrar en la página de Facebook de ASUS Ibérica, hacer clic en 'Me gusta' y acceder a la aplicación ASUS Searching Talent. Cumplimentar los formularios y redactar una pequeña reseña sobre personalidad y aptitudes del postulante al puesto.
Por último, se debe incluir enlace de la candidatura subida previamente a Youtube y esperar a que el jurado valore a todos los participantes y dé su veredicto.
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