Recursos Humanos RRHH Press – La Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) ha anunciado la puesta en marcha en marzo de la primera convocatoria de captación de talento del programa CONEX (CONnecting EXcellence to UC3M).
Según informa la UC3M, CONEX tiene como objetivo proporcionar formación y oportunidades de desarrollo profesional a investigadores postdoctorales, de cualquier nacionalidad, que no sean residentes en España para que puedan avanzar en sus carreras a la vez que aportan su conocimiento al sistema científico universitario español.
Los solicitantes que opten a esta convocatoria podrán desarrollar sus investigaciones y aportar su experiencia en uno de los departamentos o institutos de investigación de la Universidad de su elección. Se trata de conectar la excelencia con la UC3M a través de este programa de movilidad.
El programa CONEX ofrecerá un total de 28 contratos de este tipo. En esta primera convocatoria, que se inicia mañana 1 de marzo y está abierta hasta el 29 de mayo, se pretende seleccionar a 16 investigadores: 6 bajo la modalidad ‘Very Experienced Professors’, con más de 10 años de experiencia investigadora postdoctoral, y 10 bajo la modalidad ‘Experienced Professors’, con 4-10 años de experiencia desde la obtención del doctorado.
Estos 16 investigadores tendrán experiencia en tres grandes áreas de conocimiento: ingeniería, física y matemáticas, derecho y ciencias sociales y por último, humanidades, biblioteconomía y comunicación.
Podrá presentar su solicitud de proyecto cualquier investigador con dicha experiencia y que no haya residido o desarrollado su actividad principal en España durante los tres años previos al cierre de la convocatoria (el 29 de mayo de 2014).
Se prevé que la selección de los candidatos se resolverá en septiembre para que se puedan incorporar durante el último trimestre de 2014. La duración mínima de estos contratos será de 36 meses.
RRHHpress
