Recursos Humanos RRHH Press - Mahou San Miguel, compañía española líder del sector cervecero, quiere favorecer el talento de los jóvenes españoles con la puesta en marcha del Programa Crecemos, una innovadora iniciativa en la que se aúnan experiencia laboral y formación.
Según explica la compañía, la primera edición de esta iniciativa tiene una duración de dos años, durante los cuales 12 jóvenes tendrán la oportunidad de obtener una visión transversal de cómo funcionan los distintos departamentos de la compañía.
De esta manera, cada dos meses los participantes desarrollan nuevas responsabilidades en distintas áreas, desde Marketing hasta Logística, pasando por Comercial o Auditoría Interna, con el objetivo de formar profesionales con una visión completa del negocio que les permita conocer los problemas a los que se enfrentan los distintos departamentos en su día a día.
Para formar parte del Programa Crecemos, todos los beneficiarios tuvieron que hacer frente a un riguroso proceso de selección, en el que concurrieron más de 2.200 candidatos. Entre los requisitos que tenían que cumplir para hacerse con una de las 12 plazas se encontraban ser menores de 26 años, tener un alto nivel de idiomas, vivencias en el extranjero, ser nativos digitales y haber cursado un Master o postgrado para complementar su formación.
Para hacer más fácil su recorrido por la empresa, los participantes en el Programa Crecemos cuentan con el asesoramiento de un jefe de itinerario y de un mentor, que supervisan su evolución y comprueban el cumplimiento de los objetivos marcados.
A través de esta iniciativa, Mahou San Miguel demuestra su objetivo de ofrecer nuevas vías y herramientas para contribuir, no sólo a la creación de empleo, sino al desarrollo del talento, clave para el crecimiento de las organizaciones.
Es más, según Mahou San Miguel, el Programa Crecemos no solo beneficia a los participantes en la iniciativa, sino también a los propios profesionales de la compañía, que, gracias a la visión de los beneficiarios, conocen nuevos planteamientos y formas de encarar los problemas.
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