Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad Pública de Navarra (UPNA) y Mutua Navarra han firmado un convenio de colaboración por el que se crea una cátedra para la generación de conocimiento en las áreas relativas a la salud laboral y la rehabilitación.
Según informa la institución universitaria, esta nueva cátedra, denominada Cátedra Mutua Navarra, trabajará en la introducción de nuevas tecnologías en la actividad asistencial de Mutua Navarra y en la elaboración de protocolos para los procesos médicos del laboratorio biomédico con el que cuenta actualmente esta entidad.
La cátedra trabajará también en la generación de investigación avanzada que favorezca una mejor integración entre el mundo laboral y empresarial; en la formación práctica de estudiantes universitarios y de profesionales del sector de la salud laboral y en la creación de nuevo conocimiento y difusión de aspectos de interés común entre ambas partes.
Otras líneas de colaboración entre la Universidad Pública de Navarra y Mutua Navarra serán el apoyo de proyectos de investigación en líneas temáticas del ámbito de actuación de esta empresa, el apoyo a tesis doctorales y proyectos fin de grado en el ámbito de la cátedra o la financiación y organización de másteres.
Por otra parte, también se incrementará la participación de directivos de Mutua Navarra en la Universidad para compartir experiencias adquiridas, se pondrán en marcha iniciativas de formación continua dirigidas a profesionales de salud laboral, o se potenciará la participación de estudiantes de la Universidad en la realización de prácticas en Mutua Navarra.
El convenio contempla la creación de una Comisión Mixta de Seguimiento integrada por dos representantes de cada una de las partes cuya misión será promover el nombramiento de un director o directora de la cátedra, supervisar la ejecución del programa anual de actividades y aprobar la memoria anual de actividades.
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