Recursos Humanos RRHH Press - Un total de 30 mujeres víctimas de violencia de género consiguen una especialización profesional gracias a una formación online impartida por el Centro de Estudios Adams, en virtud de un convenio de colaboración firmado hace un año con el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM).
Según ha informado el Gobierno andaluz, el convenio entre ambas entidades contemplaba la concesión de 30 becas para la formación a distancia de mujeres acogidas en el Servicio Integral de Atención y Acogida a Víctimas de Violencia de Género del IAM, con el objetivo último de mejorar su empleabilidad y, en consecuencia, su nivel de autonomía.
Los cursos, de duración variable, han contado con un programa formativo adaptado a cada perfil, con el fin de que los mismos ayuden a la inserción sociolaboral de las mujeres. Así, se ha impartido formación especializada en materia de dependencia, marketing, hostelería, gestión tributaria, transporte escolar y servicios, entre otros. Durante toda la formación, las mujeres han mostrado un gran interés e implicación, lo que se ha reflejado posteriormente en un elevado nivel en las evaluaciones.
La iniciativa se integra en el conjunto de servicios prestados por la red integral de Atención y Acogida del IAM, que cuenta con 78 centros con un total de 471 plazas para personas que dejan sus hogares a causa de las agresiones y amenazas sufridas. De ellos, nueve son centros de emergencia, ocho son casas de acogida, compuestas por 52 pisos, y 17 son pisos tutelados.
Los centros de emergencia son los que dan cobertura inmediata a las necesidades de protección y seguridad de las víctimas de la violencia de género, con un período de estancia de unos diez días; las casas de acogida proporcionan, además, las herramientas indispensables para salir de la violencia y prevén una estancia inicial de alrededor de tres meses; mientras que los pisos tutelados tienen como objetivo favorecer la autonomía de las mujeres, una vez que han pasado por los otros dos recursos.
Por último, el Gobierno andaluz ha informado de que el IAM y el Centro de Estudios Adams han renovado esta colaboración para mejorar la empleabilidad de la mujer de centros de acogida.
RRHHpress
