Recursos Humanos RRHH Press. El Instituto Canario de Igualdad, organismo impulsor de políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres del Gobierno de Canarias, ha iniciado esta semana las acciones formativas contempladas para 2014 en el proyecto Igualdad en la Sociedad de la Información (Igualdad SI), promovido por el organismo autónomo de Igualdad para reducir la brecha digital de género mediante la formación de las mujeres en las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC).
Según informa el Gobierno canario, uno de los objetivos para el presente año es incrementar el número de mujeres profesionales y empresarias con capacidades TIC.
El organismo autónomo de Igualdad pretende que las mujeres empresarias y profesionales utilicen las nuevas tecnologías como forma de generar empleo, mejorar su competitividad y favorecer su expansión. Esta es una de las actividades programadas para 2014, que se suma a las que se vienen realizando desde 2012 para que las mujeres puedan mejorar su comunicación y el acceso a los recursos mediante el uso de las nuevas tecnologías y aumentar así sus opciones de participación social.
Otros objetivos de Igualdad SI son incrementar el asociacionismo de las mujeres, el trabajo en red y el activismo feminista, a través de la formación de organizaciones de mujeres mediante talleres sobre redes sociales, así como mejorar las posibilidades de participación social de las mujeres con más dificultades, como mujeres rurales, mayores de 45 años o en situación de exclusión socioeconómica y tecnológica, mediante cursos de formación básica sobre informática, sistemas de comunicación Internet y redes sociales.
RRHHpress
