Recursos Humanos RRHH Press. La Consejería de Educación, Universidades y Empleo de la Región de Murcia, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) y en colaboración con organizaciones, asociaciones y colectivos de la comunidad autónoma, proporcionará este año formación específica a más de 2.000 emprendedores menores de 35 años.
Según informa el Ejecutivo murciano, se trata de planes integrales de formación, asesoramiento, orientación y acompañamiento para jóvenes desempleados u ocupados con interés en la creación de nuevas empresas.
En total, serán 54 acciones, entre seminarios, jornadas, talleres, tutorías o las denominadas ‘píldoras de conocimiento’, que son acciones de cuatro horas de duración sobre ‘coaching’ laboral, habilidades directivas básicas o generación de conductas resilientes en un modelo de negocio.
Muchas de las iniciativas formativas están vinculadas a las nuevas tecnologías y su uso de una forma eficiente para generar negocio. Por ejemplo, hay iniciativas sobre uso avanzado de redes sociales en la empresa, interpretación de los datos de monitorización y mediciones de Internet para mejorar la competividad o comercio electrónico.
También hay talleres y cursos sobre creación de pequeños negocios y microempresas, empresa cooperativa, claves del funcionamiento de una empresa, creación de proyectos empresariales o tutorías para emprendedores.
Estas acciones para emprendedores se realizarán en municipios de toda la Región, y suponen más de 3.000 horas formación. El presupuesto total de la iniciativa se aproxima a los 350.000 euros.
El director general del Servicio regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, ha declarado que “esta orientación y formación para jóvenes emprendedores tiene la finalidad de fomentar el empleo en sectores emergentes y convertir ideas de negocio en puestos de trabajo con las mayores posibilidades de éxito”.
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