Recursos Humanos RRHH Press. El Grupo Eulen, líder en España en prestación de servicios generales a empresas, invirtió el pasado ejercicio 4,05 millones de euros en la formación de sus trabajadores.
Según ha informado la compañía, esta política, enmarcada en la filosofía de empresa orientada a formar empleados para ofrecer al cliente unos servicios profesionalizados y de calidad, es responsabilidad del Instituto Eulen de Formación del Grupo.
El Instituto Eulen de Formación, integrado en el área corporativa de RRHH del Grupo, se ocupa del diseño, desarrollo e impartición de distintos programas de formación dirigidos a los diferentes empleados, áreas, departamentos y líneas de negocio tanto en España como en el resto de países donde tiene presencia la compañía.
De esta forma, en 2013 se impartieron 1.409 cursos dirigidos a más de 27.500 empleados de todas las zonas geográficas donde desarrolla su actividad la compañía, lo que supuso más de 274.000 horas lectivas.
La previsión para 2014 es que, con un presupuesto similar y los mismos recursos, se incremente la formación con nuevas modalidades (e-learning, videos...), con formación interna, en el puesto de trabajo y, en general, rentabilizando al máximo las posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías.
RRHHpress
