Recursos Humanos RRHH Press. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) convocará 1.407 plazas a través de concurso público y ampliará la duración de los contratos eventuales, según ha informado la Junta de Andalucía.
El Ejecutivo regional ha señalado que esta nueva oferta de empleo “se ajusta a la tasa de reposición del 10% impuesta por el Gobierno central” y que supone que, "de cada diez bajas definitivas que se producen en el Servicio Andaluz de Salud, solo puede incorporarse una persona".
Por tanto, es la suma de 2013 y 2014 con 915 y 492 plazas, respectivamente, a las que se añaden 30 plazas vinculadas a facultades de ciencias de la salud en las universidades públicas de Andalucía.
La Dirección General de Profesionales del SAS está trabajando, de la mano de los sindicatos del sector, para consensuar los términos de la convocatoria y se ha logrado avanzar en baremos y temarios a aplicar. Igualmente, se está negociando en la Mesa Sectorial las condiciones para la realización de un concurso de traslado para el personal fijo del SAS previo a la celebración de la oferta de empleo público y que mejorará la situación laboral de alrededor de 4.000 profesionales.
Asimismo, el SAS ampliará los nombramientos de los profesionales eventuales de forma que se prolongarán hasta el 31 de enero de 2015 y, a partir de ese momento, se renovarán por un año “si continúa el bloqueo de la tasa de reposición por parte del Gobierno central”, apuntan desde el Gobierno autonómico.
El Ejecutivo andaluz ha recordado que el SAS es “una de las mayores empresas de España”, con alrededor de 100.000 profesionales, y cuya ‘Bolsa Única de Empleo’ realiza anualmente más de 70.000 contrataciones de personas con conocimientos, experiencia y formación contrastados.
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