Recursos Humanos RRHH Press. La Comunidad de Madrid pone a disposición de los 149.000 empleados públicos de la región y del personal de la administración y servicio de las Universidades de la región la posibilidad de adquirir o ampliar los conocimientos de inglés y francés y, este año, por primera vez, alemán e italiano, a través de una plataforma online.
La apuesta por la formación virtual busca que los alumnos puedan organizarse para compaginar sus necesidades profesionales, personales y formativas. Así mismo, se mantienen los cursos conversacionales de carácter presencial y la formación de chino, que también requiere asistencia.
Dado el carácter abierto de la Administración regional, el Gobierno considera esencial la formación en idiomas de los empleados públicos. Muchos datos revelan esa necesidad de que los trabajadores regionales dominen el uso de lenguas extranjeras.
Atención a extranjeros
Así, La Comunidad de Madrid recibió en 2013 más de 4 millones de turistas extranjeros, concretamente 4.224.986, según los datos de la Encuesta de Movimientos Turísticos en Fronteras (Frontur). Y durante el primer trimestre del año 2014, la Comunidad recibió un total de 991.215 turistas extranjeros, lo que supone un incremento del 6,8% respecto al mismo periodo ejercicio anterior.
Además, en la región viven medio millón de inmigrantes no hispanohablantes, como, por ejemplo, casi 85.000 procedentes de Marruecos, más de 50.000 de nacionalidad china, más de 25.000 italianos y más de 10.000 norteamericanos.
En la elaboración del Plan de Formación para empleados públicos de año, la Comunidad de Madrid, a través de la consejería de Presidencia, Justicia y Portavocia, de la que depende de la Dirección general de Función Pública, ha tenido en cuenta dos aspectos, por una parte, el dotarlo de facilidades para los empleados, de ahí la apuesta por la formación online, y la incorporación de materias que de las que exista una necesidad real y que contribuyan a la promoción profesional de los empleados públicos.
60% de cursos online
Estos cursos de idiomas se incluyen dentro del Plan de Formación para empleados públicos de la región, que este año incluye 400 cursos, de los que el 64% son materias nuevas, y en el que se hace una fuerte apuesta por las nuevas tecnologías; de hecho, los cursos online representan el 60% del total de la oferta formativa.
La plataforma virtual para la enseñanza de idiomas incluye tutorías telefónicas para alumnos de mayor nivel, un profesor virtual para explicar el contenido de cada una de las unidades didácticas y preste apoyo a medida que se avance en el contenido de cada una de ellas, prácticas guiadas de carácter escrito y oral y videos en inglés (subtitulados en español/inglés) demostrativos de las explicaciones y contenidos de la unidad didáctica.
También cuenta con ejercicios prácticos, tanto escritos como orales, mediante sistemas de grabación y escucha de la propia voz del alumno que abarca actividades de vocabulario, de comprensión, ejercicios de práctica gramatical y actividades de pronunciación. Para lograr todo ello, el Gobierno regional autorizó hoy la contratación, por procedimiento abierto, de la formación virtual en inglés, francés, alemán e italiano, por un importe de 429.750 euros.
Más de 400 cursos
El Plan de Formación para Empleados Públicos permite la capacitación y mejora profesional de todos los niveles administrativos, desde funcionarios al personal laboral del más alto nivel. La oferta recoge formación general, formación especializada, formación directiva y alta función pública, formación en idiomas y racionalización del empleo público.
En la edición de este año se ha optado por una oferta formativa más generalista potenciando la formación en capacidades, habilidades y actitudes frente a un modelo más clásico que suponía la mera transmisión de conocimientos técnicos.
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