Recursos Humanos RRHH Press. El Gobierno valenciano, a través de la Consejería de Economía, Industria, Turismo y Empleo, ha publicado en el Diario Oficial de la Comunidad Valenciana (DOCV) la Orden por la que se regula y convocan las ayudas del programa de Talleres de Empleo para el ejercicio 2014, que cuenta con una dotación de 20.427.012 euros.
Según informa el Gobierno regional, el objetivo de este programa es mejorar la empleabilidad de los desempleados combinando la formación con el empleo, mediante la realización de acciones formativas, con la realización de obras o la prestación de servicios de utilidad pública o interés social.
Podrán acceder a estas ayudas las entidades locales de la Comunidad Valenciana, sus organismos autónomos y entidades, con competencias en materia de promoción de empleo, dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales.
El Programa de Talleres de Empleo forma parte del Plan de Empleo Conjunto de las Administraciones Públicas Valencianas, promovido por a Generalitat en colaboración con las Diputaciones provinciales y los Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana.
Este plan se ha estructurado en dos grandes líneas de actuación. La primera línea, financiada íntegramente por la Generalitat, es la que corresponde a esta orden de los Talleres de Empleo, dedicada a subvencionar programas mixtos de formación dual. La segunda línea está financiada por la Generalitat, las Diputaciones y los Ayuntamientos y se destina a la contratación de desempleados.
Programa Talleres de Empleo
Los Talleres de Empleo tendrán una duración de seis meses y se desarrollarán en una única fase de formación en alternancia con el trabajo o la práctica profesional, que también estará dirigida al aprendizaje, cualificación y adquisición de experiencia profesional.
Desde el inicio del taller, el alumnado será contratado por las entidades beneficiarias utilizando exclusivamente el contrato para la formación y el aprendizaje. La duración de los contratos no podrá exceder a la fecha de finalización del proyecto.
El alumnado/trabajador recibirá formación profesional para el empleo adecuada a la ocupación a desempeñar, según el proyecto formativo. Asimismo se impartirá formación complementaria con carácter modular relacionada con la alfabetización informática, sensibilización ambiental y prevención de riesgos laborales. Además, en función del proyecto, podrán impartirse otros módulos complementarios, como idioma o trabajo en equipo.
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