Recursos Humanos RRHH Press. Red Eléctrica de España y la Fundación SEPI han puesto en marcha una nueva edición de las becas ‘Practica+’l, dirigidas a la incorporación de 48 jóvenes recién titulados de diferentes áreas, con el fin de dotarles de una formación práctica en la compañía que permitirá mejorar la capacitación de los futuros profesionales y su empleabilidad.
Según ha informado Red Eléctrica, los requisitos y condiciones del programa ‘Practica+’ se pueden consultar en la web de la Fundación SEPI, en la cual se puede presentar también la solicitud. Esta convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo 4 de septiembre.
Las personas seleccionadas en esta nueva edición del programa ‘Practica+’ se incorporarán a las diferentes sedes y áreas de la compañía el próximo mes de octubre. Así mismo, percibirán una dotación económica y contarán con un tutor que les acompañará de forma personalizada durante los meses que dura esta formación práctica.
Red Eléctrica mantiene, con este programa de prácticas, su apuesta por la formación y especialización de nuevas generaciones, ofreciéndoles una mayor capacitación para su futura inserción laboral.
Convenio con la UAM
Por otro lado, Red Eléctrica ha anunciado la firma de un convenio de colaboración con la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) para la formación durante el curso 2014-2015 de estudiantes del Master en Administración de Empresas (MBA), Master en Contabilidad, Auditoría y Mercado de Capitales (MACAM), Master en Economía Internacional (MEI), Master en Dirección de Recursos Humanos, y Master en Energía y Combustibles para el Futuro, todos ellos impartidos en la UAM. El convenio facilita que estos estudiantes realicen en Red Eléctrica las prácticas necesarias para completar sus estudios.
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