Recursos Humanos RRHH Press. W Verbier, el primer refugio alpino y de esquí de la marca W Hotels, celebra mañana viernes día 5 de septiembre una edición especial de su Casting Center en W Barcelona con el fin de realizar 100 fichajes profesionales con talento para la temporada de invierno en Suiza.
Además de Barcelona, el W Verbier Casting Tour incluye otras paradas en Monte Carlo y la misma localidad de Verbier.
Durante este particular proceso de selección, los participantes responderán a una entrevista de entre 15 y 30 minutos para, posteriormente, realizar una presentación ante un jurado compuesto por tres directivos de W Verbier: Pierre-Henri Bovsovers, director general, Virginie Latapie, directora de Recursos Humanos, y el chef Sergi Arola, director gastronómico de W Verbier.
Todos aquellos que acudan a la convocatoria deberán demostrar su afinidad con el estilo de vida propio de la cadena W Hotels y el hotel W Verbier. Los candidatos serán evaluados teniendo en cuenta parámetros como la actitud, la proactividad y la experiencia, y superarán con éxito la prueba si son capaces de demostrar ese plus especial de personalidad, actitud, energía y creatividad que caracteriza a todos los equipos W del mundo. Además de dominar el inglés, hablar francés será imprescindible para ocupar cualquiera de las posiciones que impliquen contacto con el público.
Se buscan talentos para cubrir vacantes en múltiples áreas, como reservas, recepción, alojamiento, mantenimiento y spa, aunque principalmente en la división de alimentación y bebidas (camareros, barmen, sumilleres, cocineros, pasteleros, etc.). La mayoría de ellos trabajarán durante la temporada alta, aunque todos los casos se valorarán individualmente, puesto que la compañía no descarta la prórroga de contratos.
Los talentos elegidos pasarán a formar parte de uno de los buques insignia en Europa de W Hotels, una de las compañías más innovadoras del sector hotelero. El objetivo final de esta iniciativa es crear un equipo dinámico y creativo, compuesto por personas realmente acordes con el estilo de W Verbier.
“Hasta ahora, esto es lo que hemos conseguido con nuestras marcas en la industria hotelera, contando con RRHH como el formador e instructor para cada una de nuestras enseñas dentro de la cadena Starwood, como es el caso de W Hotels. Es la mejor manera de transmitir nuestra particular filosofía de servicio y hospitalidad a nuestros clientes finales, para que su experiencia de estilo de vida sea completa”, afirma Isabel Justicia, coordinadora de Recursos Humanos para España de Starwood Hotels & Resorts Worldwide.
“En W Barcelona hemos utilizado el sistema del casting center desde antes de su inauguración en 2009, y, por su efectividad, lo repetimos siempre que necesitamos ampliar nuestro equipo”, añade Justicia.
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