Recursos Humanos RRHH Press. Un total de 2.500 alumnos mayores de 55 años se matricularon el pasado curso 2013/2014 en UNED Senior, programa formativo para personas mayores de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).
Según informa la universidad, estos estudiantes pudieron acceder a la formación variada, personalizada y flexible de UNED Senior a través de 24 centros asociados -23 nacionales y uno en el extranjero-, pudiendo elegir entre una treintena de cursos ofertados por la universidad.
UNED Senior se concibe como un servicio cultural y social, tanto por la temática de los cursos como por los calendarios y programas, que se adaptan a las demandas recogidas en cada Centro Asociado participante, quienes, además, establecen sus propios periodos de matriculación.
La metodología del programa UNED Senior da protagonismo a los implicados porque promueve el envejecimiento activo. El eje central del programa es la participación de los adultos mayores en el proceso de enseñanza-aprendizaje, lo que se traduce en una metodología novedosa completamente insertada en el entorno cultural del estudiante, presencial aunque apoyada en todos los recursos tecnológicos disponibles. De hecho, cada Centro Asociado organiza su oferta según las demandas de la zona.
La única condición para matricularse en cualquiera de los cursos de la UNED Senior es ser mayor de 55 años. Según Gloria Pérez Serrano, directora de UNED Senior, “nuestros alumnos son, en su mayoría, jubilados y mujeres que desean seguir aprendiendo. Son personas muy motivadas y que no les cuesta aprender, aunque el ritmo de aprendizaje en general es más lento que el del alumno joven. Suelen dominar sin problemas Internet y los recursos tecnológicos, si bien algunos se matriculan en informática para adquirir estas habilidades”.
RRHHpress
