Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad Europa y la empresa de consultoría y servicios de Recursos Humanos, Ray Human Capital, han organizado una actividad de outdoor training basada en la serie de televisión Juego de Tronos.
Según ha informado la institución universitaria, 45 alumnos del programa TOP Talent 2014, de primer y segundo grado, participaron en esta actividad dirigida a potenciar y fomentar el desarrollo personal y profesional de los estudiantes de altas capacidades de la Universidad Europea.
El acuerdo con Ray Human Capital para este taller de integración, denominado 'Game of TOP', persigue fomentar el potencial de los alumnos para construir las bases de un buen equipo mediante la gamificación, a través de una serie de pruebas mentales y diversas actividades empleadas “para conquistar el Trono de Hierro”.
De esta forma, el campus de la Universidad Europea se convirtió en el Continente de Poniente, donde se albergaron los cinco reinos de un especial Juego de Tronos.
Con la serie como telón de fondo, los participantes fueron recibidos por dos Guardianes de la Noche y eligieron al azar el Reino por el que iban a luchar. Una vez ubicados los Reinos, los grupos eligieron al Rey/Reina y Regente, que fueron coronados en un breve acto por un Guardián de la Noche. Tras este evento, comenzó la batalla, en la que cada equipo tuvo que reconquistar su propia tierra.
Una vez finalizado el juego los alumnos se comprometieron a fortalecer el trabajo en equipo y enfrentarse a un reto de superación personal durante el próximo año.
El programa TOP Talent está dirigido a estudiantes de grado de todas las titulaciones de la Universidad Europea con un excelente expediente académico. Talleres de habilidades, desarrollos de idiomas y estudios en el extranjero, participación en proyectos de voluntariado internacional, seminarios orientados al desarrollo de las competencias personales o seminarios orientados al desarrollo competencial en entornos internacionales, son algunas de las actividades que los estudiantes realizan a lo largo de las 30 semanas de duración.
RRHHpress.com
