Recursos Humanos RRHH Press. Banco Sabadell ha puesto hoy en marcha el 'Talent Graduate Programme', un nuevo plan de captación del talento cuya finalidad es atraer a 50 jóvenes recién titulados, con carácter emprendedor y pasión por la excelencia y la innovación, para que se incorporen a la entidad financiera el próximo 15 de enero.
Para participar en este proceso de selección se requiere ser recién titulado o tener la licenciatura o grado en el área de Business, Comercio Exterior, Matemáticas, Ciencias Físicas o Ingenierías. Además, deben aportar un expediente académico destacado y un nivel mínimo de inglés de First Certificate.
Banco Sabadell ha confiado en la consultora y empresa de servicios de capital humano, Ray Human Capital, especializada en la atracción, gestión y desarrollo del talento, la gestión integral de este nuevo programa.
Las metodologías de Ray Human Capital y el uso de las nuevas herramientas online permitirán obtener una mayor eficiencia y objetividad en el proceso de selección y lograr, con respecto al modelo tradicional, una automatización completa de la captación y evaluación de candidatos y una mayor optimización de los recursos.
Los consultores de Ray Human Capital son expertos en la gestión de programas de talento joven que acercan el mundo de la empresa a universidades y escuelas de negocio. Estos programas permiten a las compañías incrementar el posicionamiento como empleador y atraer e incorporar el mejor talento joven a la compañía, mediante un sistema de reclutamiento sencillo, eficiente y de calidad.
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