Recursos Humanos RRHH Press. El hotel W Barcelona, perteneciente a la cadena Starwood Hotels and Resorts, ha iniciado un proceso de selección para la contratación de 150 profesionales con talento.
Los perfiles demandados tendrán que destacar por valores como la profesionalidad, la calidez y el entusiasmo. De las 150 plazas vacantes, destaca el gran número de posiciones con la categoría de manager y supervisor que necesitan cubrirse próximamente y con vistas de futuro.
La compañía busca talentos para trabajar en todas las áreas: ventas, alojamiento, atención al cliente… aunque principalmente en la división de alimentación y bebidas.
La mayoría de los puestos ofertados serán destinados a satisfacer las necesidades de la temporada alta, con opción a prorrogar el contrato. En este sentido, el equipo de Recursos Humanos valorará individualmente cada caso para diseñar un proyecto profesional a medida de cada empleado.
Esta misma semana se empezarán a recibir los primeros currículos, en un intenso proceso de selección que se alargará hasta el mes de junio. Los candidatos que superen la primera fase -una entrevista telefónica- optarán a participar en un innovador y peculiar proceso de selección basado en entrevistas-casting enfocadas a detectar y cazar nuevos talentos que destaquen por contar con un plus especial de personalidad, actitud y creatividad.
Todos aquellos que acudan a la convocatoria deberán demostrar su afinidad con el estilo de vida propio de la cadena W Hotels y el hotel W Barcelona, definido, según la compañía, “por la pasión por el diseño, la música, la moda y, en definitiva, las nuevas tendencias”.
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