Recursos Humanos RRHH Press. La empresa Saint-Gobain ha sido la ganadora de la tercera edición de Jumping Talent, iniciativa de captación de talento organizada por la comunidad laboral Universia-Trabajando.com que tuvo lugar ayer en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid (COAM) y que contó con la participación de 108 candidatos y 12 directores de Recursos Humanos de grandes empresas.
Accenture, Amadeus, Banco Santander, Bankinter, Deloitte, everis, Ford, KPMG, Mediaset, PSA Peugeot Citroën, Saint-Gobain y Vodafone han sido las compañías encargas de seleccionar el mejor talento entre esos 108 universitarios de gran potencial presentes en esta convocatoria de Jumping Talent.
El equipo de Saint-Gobain, liderado por Paloma Sánchez Uriz, directora de Selección y Formación del Grupo Saint-Gobain en España e integrado por alumnos de las universidades de Málaga, Jaén, Miguel Hernández, San Pablo CEU, Politécnica de Valencia, Rey Juan Carlos, Sevilla, Complutense de Madrid y Oviedo, entre otras, se hizo con la victoria final tras la competición.
“Encuentros como Jumping Talent demuestran que los departamentos de Recursos Humanos tienen una gran fuente para la captación de sus futuros profesionales en las universidades. Jumping Talent se ha convertido en un referente para la comunidad universitaria, dado que es el marco ideal para que los jóvenes puedan demostrar su talento a grandes empresas invirtiendo su tiempo y esfuerzo en conseguir su oportunidad laboral”, ha señalado Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España.
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