Recursos Humanos RRHH Press. El Grupo Generali, una de las mayores aseguradoras del mundo, ha puesto en marcha ‘Generali Global Graduate Program’, un programa de excelencia que tiene como objetivo reclutar nuevos talentos para crecer y desarrollar una carrera profesional internacional dentro del Grupo.
Graduados y estudiantes universitarios con perfil internacional y competencias integrales, especializados en Economía, Finanzas, Empresa, IT, Marketing Digital o asignaturas científicas (Matemáticas, Estadística, etc.) es el perfil de los 20 jóvenes que Generali busca en todo el mundo para participar en este nuevo programa de talento.
El programa, de 18 meses de duración, comenzará en septiembre de 2015 y finalizará en marzo de 2017. Sus integrantes trabajarán en un sistema de rotación internacional en el que pasarán por diferentes sectores empresariales, en los 60 países en los que opera el Grupo.
La iniciativa también incluye su incorporación al curso de formación ‘Generali MIB Master in Insurance management’, desarrollado en colaboración con la MIB School of Management de Trieste. Los participantes serán contratados como empleados por la casa matriz de Assicurazioni Generali durante la vigencia del programa y, posteriormente, se integrarán en una de las empresas que el Grupo Generali tiene en el mundo.
"Generali es un actor en continua evolución en el ámbito global; buscamos jóvenes muy motivados que quieran trabajar en un ambiente dinámico y contribuir de forma personal al cambio. El Grupo ofrece la oportunidad de incorporarse a una comunidad empresarial que fomenta el talento, trabajar en un estimulante entorno internacional y desempeñar tareas exigentes, ya que creemos firmemente en la formación de las personas y, en consecuencia, invertimos en ellas", ha declarado Monica Possa, HR & Organisation Manager del Grupo Generali.
Los candidatos deben ser estudiantes recién licenciados con un expediente impecable, no contar con más de dos años de experiencia profesional previa y tener disponibilidad plena a partir de septiembre de 2015. Es esencial dominar el inglés además de otro idioma y contar con un mínimo de cuatro meses de experiencia laboral o académica fuera del país de origen.
Además de estas competencias técnicas, los candidatos deberán mostrar una alta motivación y compromiso para trabajar en el ámbito internacional; estarán interesados en embarcarse en una carrera global y compartirán los valores del Grupo Generali, enfocados al logro de objetivos y al empoderamiento de las personas y la comunidad.
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