Recursos Humanos RRHH Press. El hotel W Barcelona, perteneciente a la cadena Starwood Hotels and Resorts, ha recibido 17.600 candidaturas para el proceso de selección iniciado el pasado mes de febrero con el objetivo de incorporar a 150 profesionales durante la próxima temporada alta.
La compañía hotelera ha destacado que ya ha conseguido cubrir algo más de la mitad de las vacantes disponibles, en concreto 80 puestos de trabajo, y ha recordado que el proceso de selección seguirá abierto hasta el próximo mes de junio.
Según W Barcelona, se trata de una gran ocasión para todos aquellos que deseen tener la oportunidad de desarrollar una prometedora carrera profesional en uno de los hoteles más lujosos y espectaculares de la Ciudad Condal. Tras haber entrevistado a más de 1.300 candidatos, la compañía sigue buscando talento y organizando sesiones presenciales para entrevistas y formación.
Los profesionales contratados se están incorporan al trabajo de forma escalada, y lo seguirán haciendo durante toda la primavera con su participación en un programa de formación. En temporada alta, tras esta campaña de contratación, el equipo de W Barcelona llegará a contar con más de 500 profesionales de casi 60 nacionalidades distintas.
Los perfiles demandados tendrán que destacar por valores como la profesionalidad, la calidez y el entusiasmo. Entre las plazas vacantes, destaca el gran número de posiciones con la categoría de manager y supervisor que necesitan cubrirse próximamente y con vistas de futuro. Se buscan talentos para trabajar en todas las áreas, como ventas, alojamiento, atención al cliente… aunque, principalmente, en la división de alimentación y bebidas. La mayoría de los puestos ofertados serán destinados a satisfacer las necesidades de la temporada alta, con opción a prorrogar el contrato.
RRHHpress.com
