Recursos Humanos RRHH Press. La Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) ha formado a su primera promoción de mediadores profesionales, integrada por 23 alumnos, convirtiéndose así la institución en pionera en la capacitación de profesionales en este procedimiento de resolución de conflictos alternativo a los tribunales de Justicia.
Según explica la UCLM, el procedimiento de mediación se basa en la participación de un profesional -el mediador-, no necesariamente formado en el ámbito jurídico, que facilita la adopción de un acuerdo satisfactorio para ambas partes sin recurrir a los tribunales.
Este sistema está en plena expansión en España, en consonancia con el desarrollo legislativo, la adopción de medidas específicas -como la reciente aprobación de la Ley del Servicio Regional de Mediación Social y Familiar de Castilla-La Mancha- y el fomento de su implantación por parte de distintas administraciones e instituciones.
El curso de Especialista en el Ejercicio Profesional de la Mediación es un programa desarrollado por la UCLM desde su Instituto de Resolución de Conflictos y dirigido por el profesor Juan Ramón de Páramo, decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real.
Con una carga académica de 240 horas de formación y cuarenta créditos ECTS, el curso ofrece una introducción a la práctica de la mediación y profundiza en tres ámbitos: la mediación familiar, escolar y en grandes organizaciones y grupos, la mediación penal, laboral y en la justicia restaurativa y la mediación civil, mercantil y en nuevas técnicas.
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