Recursos Humanos RRHH Press. La creciente demanda de habilidades sociales, especialmente en el ámbito de la comunicación directa, ha impulsado la creación de 'Fueras de Serie', una firma cuyo objetivo fundamental es el de formar y aportar las aptitudes imprescindibles para hacer frente a cualquier audiencia de cualquier ámbito.
Según explican desde esta nueva compañía, la práctica totalidad de nuestro trabajo se desarrolla en la actualidad ante otras personas, y la formación reglada recibida adolece especialmente de la formación dialéctica y oratoria, imprescindible para superar cualquier reto personal o laboral que requiera vencer una resistencia inicial.
'Fueras de Serie' asegura que el 80% de los Directores de Recursos Humanos consideran que la capacidad de comunicación se antepone a un excelente expediente o trayectoria laboral, y el reto de informar y persuadir a la vez se configura como la principal característica demandada en cualquier plan de carrera.
Por ello ha creado un catálogo de opciones de formación segmentadas dirigidas a estudiantes menores de 18 años, universitarios, mandos intermedios y alta dirección, así como a desarrolladores de aplicaciones y emprendedores que requieran trasladar su startup a un fondo de inversión.
La iniciativa nace bajo la dirección de Aurora Michavila, fundadora y ex Directora General de Interbrand, quien cuenta con una extensa trayectoria en proyectos de formación en comunicación en España, Europa y América Latina, en empresas y universidades.
Formación basada en la singularidad
La nueva compañía asegura impartir un método que va más allá de la formación tradicional, y adapta las claves de la comunicación oral a las necesidades de individuos y profesionales. 'Fueras de Serie' potencia la singularidad del ponente para hacerles crecer en credibilidad y confiabilidad.
Vencer el miedo a hablar en público, estimular la espontaneidad, convertir datos farragosos en datos relevantes y memorables, diseñar diapositivas que aportan valor al discurso y comunicar a través del storytelling son las claves del trabajo de 'Fueras de Serie'.
Además de los programas en función de la edad, momento vital y actividad profesional, 'Fueras de Serie' construye formaciones a medida cuando se requieren especiales actitudes, como, por ejemplo, seducir ante la cámara, hablar ante grandes audiencias, presentaciones a comités de dirección, presencia en foros, lanzamientos, captación de fondos o charlas de alto contenido a equipos internos.
Efectividad, capacidad de inspirar para actuar y potenciación del talento. “Fueras de Serie” fomenta el liderazgo de sus alumnos y, a través de una metodología eficaz, hace que el ejercicio de hablar en público en cualquier situación sea una aptitud cotidiana que genere la confianza necesaria para abordar cualquier tipo de reto y ante cualquier audiencia.
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